recruit
資格支援をバックアップ
仕事に必要となる資格取得やスキルアップに必要な勉強会、講習会等への参加費用などトータルでバックアップ。未経験でも成長できる環境を整えています。また、当社が認定する資格取得者への資格手当の支給なども行っています。
工事現場でのDX化を目指しています
人材不足の改善や現場作業の効率化など、現場での様々な課題をDXで解決する取り組みを行っています。
生産性向上と働き方改革の推進(ICT機械導入・活用)に取り組み、働きやすい環境づくりを目指しています。
昇給・賞与有
通勤手当有
社会保険完備
退職金制度
資格手当有
私は入社して二十年になります。
当初は、建設業に関して未経験で何の知識もありませんでしたが、社内の教育的指導の元、入社十年目には現場監督に抜擢される程まで知識と経験が取得でき、毎年スキルアップできる程、業務内容が充実した環境であると思います。また、一つの現場が終えた時の達成感は他業種では経験できない、満足感があるのも業界特有のものではないかと思います。
現在は、個々のスキルアップと共に教育的指導にもあたり、社内全体でのレベルアップに取り組んでいる所です。また、SDGs等の環境問題にも取り組み、太陽光発電・地熱発電の造成工事等にも賛同し取り組んでおり、未来ある会社であると思います。
是非、若い人達にもこの魅力と達成感を共感してほしいものです。一緒に働ける日を楽しみにしています。
Oさん(一級土木施工管理技士、その他)
前職は美容師でした。子育てが一段落した頃、知人の紹介で全く経験のない建設業に入社をして二年目になります。
初めの頃は現場へ出ても何をして良いか分からず、迷惑をかけっぱなしでしたが、さまざまな現場を経験させてもらえたおかげで、仕事の流れや道具の名称、使用方法など少しずつ分かるようになり自信がついてきました。
会社の雰囲気がとても良く、皆さんが気さくに接してくれるので、毎日楽しく仕事ができています。
男性が多い業界なので、女性ならではの感性や気配りを活かし、これからもたくさんの現場で皆さんの技術を見て学んで、色々な資格等も取得できるように頑張りたいと思います。
Gさん
高校生の頃、土木や建築の仕事に興味を持ち、専門の学校へ進学しました。卒業後は建設コンサルタント会社へ入社し、その経験を活かし弊社に入社して十七年目になります。
入社時から、施工管理(図面書き・工事写真の整理等)や、積算・見積もりなど事務所での作業を行っています。
産休・育休を取得し、仕事復帰後は子育てをしながらの勤務になるので不安はありましたが、復帰前からアドバイスを受け、子供に合わせた対応をして頂き、復帰することができました。
仕事との両立は大変でしたが、会社や社員の皆さんの温かい理解があって現在に至っています。
Nさん(測量士)
仕事内容 | 一般土木作業 |
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資格 | 年齢・経験問わず 普通免許(MT)要 屋外での作業ができる方 |
勤務地 | 熊本県内の工事現場(主に山鹿市全域) |
給与 | 180,000円 〜 250,000円 ※試用期間3ヵ月 |
勤務時間 | 8:00〜17:00 時間外労働あり(月平均3〜10時間程度) |
休憩時間 | 90分 |
休日 | 日曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる |
待遇、福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 退職金制度あり(10年勤続以上) 資格・免許取得援助制度あり |
昇給、賞与 | 賞与あり 2回/年 昇給制度あり |
諸手当 | 各種手当 |
面接場所・選考方法 | <面接場所> 藤工業株式会社 〒861-0534 熊本県山鹿市長坂797-1 |
提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
備考 |
仕事内容 | 現場管理業務 |
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資格 | 監督経験者(1級・2級土木施工管理技士) 普通免許(MT)要 屋外での作業ができる方 |
勤務地 | 熊本県内の工事現場(主に山鹿市全域) |
給与 | 280,000円〜 ※経験・能力に応じて考慮致します ※試用期間3ヵ月 |
勤務時間 | 8:00〜17:00 時間外労働あり(月平均3〜10時間程度) |
休憩時間 | 90分 |
休日 | 日曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる |
待遇、福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 退職金制度あり(10年勤続以上) 資格・免許取得援助制度あり |
昇給、賞与 | 賞与あり 2回/年 昇給制度あり |
諸手当 | 各種手当 |
面接場所・選考方法 | <面接場所> 藤工業株式会社 〒861-0534 熊本県山鹿市長坂797-1 |
提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
備考 |